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企業(yè)中高層干部管理提升特訓(xùn)班開(kāi)班

時(shí)間:2015-11-26 09:11 來(lái)源:www.cajaarequipa.com

企業(yè)中高層干部管理提升特訓(xùn)班開(kāi)班

開(kāi)班地點(diǎn):東莞市星級(jí)酒店(具體待定)  官方網(wǎng)址:www.cajaarequipa.com

為什么要參加企業(yè)中高層干部管理提升特訓(xùn)班?

       中高層是企業(yè)的“中堅(jiān)”力量,是企業(yè)戰(zhàn)略落地的中流砥柱,是企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力源……。但長(zhǎng)期以來(lái),企業(yè)中高層在自身影響力方面,培養(yǎng)人才梯隊(duì)方面,關(guān)注目標(biāo)與價(jià)值等方面都有先天性的不足和缺陷。如何讓中高層真正的成為企業(yè)的中堅(jiān)力量?如何才能快速的成長(zhǎng)?如何把管理需要理論、方法、經(jīng)驗(yàn),如何更好的融合、領(lǐng)悟提高?如何把西方管理注重制度、東方管理注重人性,進(jìn)行協(xié)調(diào)平衡?本課程為企業(yè)中高層量身定制,能有效解決以上問(wèn)題,提高企業(yè)中高層的綜合效能,進(jìn)而為企業(yè)管理增效!

企業(yè)中高層干部管理提升特訓(xùn)班開(kāi)班

1、掌握教練技術(shù)的方法和步驟,對(duì)下屬進(jìn)行有效輔導(dǎo)!
2、掌握如何做一個(gè)有權(quán)威,有魅力的管理者的方法!
3、掌握如何明確工作格局和思路方法,把握公司戰(zhàn)略方向,轉(zhuǎn)變和提升管理認(rèn)知,進(jìn)而提升公司業(yè)績(jī)利潤(rùn)!
4、掌握情景領(lǐng)導(dǎo)的方法,對(duì)于不同狀態(tài)的員工進(jìn)行有效的管理!
5、掌握打造高效團(tuán)隊(duì)方法,群策群力,最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧和力量,進(jìn)而從根本上解決問(wèn)題,促進(jìn)公司加速發(fā)展!
6、掌握人性化管理方式技巧,提升與下屬溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)能力,提升中高層管理者自身影響力!

企業(yè)中高層干部管理提升特訓(xùn)班開(kāi)班

量體裁衣:課程專為企業(yè)中高層干部管理能力提升需求量身定做,其內(nèi)容緊緊圍繞管理者角色認(rèn)知、領(lǐng)導(dǎo)力、下屬指導(dǎo)、溝通、激勵(lì)、授權(quán)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等核心管理課題展開(kāi)。
實(shí)戰(zhàn)為王:再華麗的理論沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)的支撐也只是空談,課程教學(xué)以“實(shí)戰(zhàn)”為唯一原則,通過(guò)大量真實(shí)案例解析,讓學(xué)員從現(xiàn)實(shí)中獲取經(jīng)驗(yàn)和方法。
互動(dòng)教學(xué):案例討論、角色扮演、課程游戲、故事演繹等豐富多彩的學(xué)員互動(dòng)式教學(xué)將是講師上課的主要形式之一,學(xué)員在互動(dòng)中加深知識(shí)印象,在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。

企業(yè)中高層干部管理提升特訓(xùn)班開(kāi)班

王宏溢 老師
中大MBA

廣東智通培訓(xùn)學(xué)院首席實(shí)戰(zhàn)型講師;東莞人力資源協(xié)會(huì)專業(yè)講師;國(guó)家高級(jí)培訓(xùn)師;香港國(guó)際注冊(cè)認(rèn)證講師(HKTCC)
2002年開(kāi)始從事班組長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn);課程培訓(xùn)逾600場(chǎng);總培訓(xùn)課時(shí)超過(guò)10000課時(shí);培訓(xùn)學(xué)員約達(dá)60000人次

 授課風(fēng)格
•系統(tǒng)化、通俗化:課程內(nèi)容由宏觀至微觀,深入淺出;
•活潑生動(dòng):通過(guò)案例分析,使學(xué)員從感性體會(huì)到理性認(rèn)識(shí),從而獲得學(xué)習(xí)最佳效果;
•實(shí)戰(zhàn)教學(xué):所授課程內(nèi)容能夠靈活運(yùn)用于工作中,提升管理能力和技巧;

    服務(wù)客戶
東莞市政府企業(yè)協(xié)會(huì)、意大利陸遜梯卡、王氏港建電子有限公司(wkk)、珠海三洋造船、東莞均益精密五金制品有限公司、太陽(yáng)誘電有限公司、環(huán)球石材集團(tuán)、東莞?jìng)ヒ走_(dá)、東莞東信網(wǎng)絡(luò)、深圳騰龍實(shí)業(yè)、全峰快遞、新能德電子、伸銘電子、安利公司等。
 

企業(yè)中高層干部管理提升特訓(xùn)班開(kāi)班

課程時(shí)長(zhǎng):1天
授課方式:30%講解+30%案例模擬+20%互動(dòng)研討+15%問(wèn)題答疑+5%視頻欣賞與分析
內(nèi)容綱要:兩大課程,企業(yè)可根據(jù)自身需求自由選擇

  

課 程 重 點(diǎn)

管理意識(shí)與管理角色

1、管理的內(nèi)涵    2、管理的三個(gè)層次    3、管理的三種狀態(tài)   4、管理者如何對(duì)待團(tuán)隊(duì)中的明星    5、管理的角色錯(cuò)位      6、案例分析:如何在不合理中找合理       7、視頻案例:管理者的魅力

領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練

一、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的來(lái)源

1、領(lǐng)導(dǎo)自畫像  2、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì) 3、領(lǐng)導(dǎo)力提升的五個(gè)階梯  4、管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力的緯度

二、情境領(lǐng)導(dǎo)與四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

1、企業(yè)中的四種人才   2、能力的內(nèi)核    3、意愿的內(nèi)核    4、四類型人才的內(nèi)在關(guān)系             5、四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格---告知式、推銷式、參與式、授權(quán)式                    6、情景管理的側(cè)重點(diǎn)                7、案例分析:情景領(lǐng)導(dǎo)案例分析——張龍的煩惱

三、如何培養(yǎng)下屬

1、蒙牛培養(yǎng)下屬的原則      2、讓下屬主動(dòng)思考      3、如何才能知人善用,如何才能人盡其才  4、案例分析:王天的案例

四、如何進(jìn)行授權(quán)管理

1、管理者正確的授權(quán)意識(shí)           2、授權(quán)管理的誤區(qū)               3、科學(xué)的授權(quán)五大步驟4、制定授權(quán)計(jì)劃           5、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng):應(yīng)該這樣授權(quán)          6、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng):教練技術(shù)的應(yīng)用

管理溝通與關(guān)系協(xié)調(diào)

一、如何正確理解“溝通”

1、溝通與影響力           2、溝通首先解決人的問(wèn)題             3、有效溝通的三個(gè)核心要素4、溝通中價(jià)值觀的沖突     5、溝通中常見(jiàn)的事實(shí)與觀點(diǎn)評(píng)價(jià)

二、溝通的特性

1、雙向反饋是溝通的基礎(chǔ)                               2、對(duì)于不同的人需要不同的溝通模式3、溝通的效果比“講道理”更重要

三、溝通的藝術(shù)

1、性格與行為的關(guān)系         2、良好的溝通需要方向和方法(分析型、支配型、表達(dá)型、和藹型) 3、案例分析:分析唐僧、孫悟空、豬八戒的個(gè)性特質(zhì)以及如何溝通

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一、什么樣的團(tuán)隊(duì)才有存在的價(jià)值

1、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)                 2、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別      3、高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的五大要素  4、討論:請(qǐng)分析團(tuán)隊(duì)與群體之間最大的區(qū)別是什么          5、案例分析:西游記團(tuán)隊(duì)分析

二、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征

1、明確的目標(biāo)     2、相互信任        3、關(guān)心、幫助每個(gè)人     4、溝通良好   5、分工與授權(quán)   6、合理的激勵(lì)    7、合理、完善的制度    8、賞識(shí)激勵(lì),創(chuàng)造融洽的團(tuán)隊(duì)氣氛

三、管理者如何打造高效團(tuán)隊(duì)

1、團(tuán)隊(duì)中的八種成員       2、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段    3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)各個(gè)階段的管理難點(diǎn)分析  4、如何解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)的沖突                    5、案例分析:如何管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì)

 

 

企業(yè)中高層干部管理提升特訓(xùn)班開(kāi)班

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格:1280/人;;

團(tuán)購(gòu)價(jià):3人及以上組團(tuán)報(bào)名,980/人;

繳費(fèi)方式

轉(zhuǎn)賬或繳納現(xiàn)金(為能幫您預(yù)留席位,請(qǐng)?zhí)崆?span lang="EN-US">7個(gè)工作日轉(zhuǎn)賬)

學(xué)院賬號(hào)

    :廣東智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院

開(kāi)戶銀行4400 1775 1390 5300 7747

    號(hào)東莞市建行城區(qū)支行

電話地址

報(bào)名熱線13712827493 0769-87078096  雷小姐        QQ1372031982

報(bào)名地址:東莞莞太大道南城段9號(hào)智通培訓(xùn)大廈二樓

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  • 參會(huì)人姓名

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    郵箱(或QQ

    現(xiàn)任職務(wù)

    備注

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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